3. Warum du Feedback immer als "Gold Nugget" betrachten solltest.
Kennt ihr Menschen in eurem Umfeld, denen man einfach kein Feedback, geschweige denn Kritik geben kann? Man weiß vorher schon: Wenn ich jetzt der Person sage, dass ihr Verhalten nicht richtig war oder sie Verbesserungspotential bei einer Sache haben, dann gehen sie entweder sofort in eine defensive Haltung oder schießen sogar in irgendeiner Form zurück. Auf der anderen Seite gibt es Menschen, denen kann man direkt und ohne Umschweife Feedback geben. Man weiß, dass sie es einem nicht übel nehmen. Im Gegenteil, sie wertschätzen das, denken zumindest darüber nach und eventuell verändern sie sogar ihr Verhalten. Welcher Typ von Mensch denkt ihr, wird im Leben stets wachsen? Aus eigener Erfahrung kann ich sagen, dass es diejenigen sind, die sich Feedback zumindest anhören und evaluieren, ob sie es annehmen wollen oder nicht. Sie behandeln Feedback wir Gold Nuggets und wissen ihren Wert zu schätzen. Es gibt nicht umsonst den Spruch: Ehrlich gemeintes Feedback macht die Starken stärker und die Schwachen schwächer. Viel Spaß mit der Folge!
Euer Reza Mehman
Shownotes
- 1:24 Frage eines Zuhörers: Wie gehe ich mit negativen Menschen in meinem Umfeld um, mit denen ich nicht den Kontakt abbrechen kann, da sie bspw. Familienangehörige sind
- 5:31 Frage eines Zuhörers: Ich komme aus dem negativen Denken über mein Scheitern nicht raus. Was kann ich tun?
- 8:07 Was bedeutet “Gold Nuggets?
- 8:57 Verschiedene Typen von Feedback-Empfängern.
- 11:25 Die “Sandwich Methode” beim Feedback geben.
- 12:28 Die zwei Pfeile des Buddha.
- 14:25 Feedback vom Partner.
- 17:40 Unechte Gold Nuggets.
- 18:40 Zusammenfassung
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